Ofte stillede spørgsmål

Her kan du blive klogere på hvad det vil sige at være chaufførlærling

Kan jeg komme i praktik hos SCT?
Ja, en del af vores lærlinge startede ud med en uges praktik.

Hvor holder vognene?
Vi har størstedelen af vognene holder henholdsvis i København, Hillerød og Roskilde. 

Kan jeg blive voksenlærling hos SCT?
Ja, det kræver du er fyldt 25 år når du starter i lære. Har du erfaring kan du måske få merit, det kan erhvervsskolen hjælp dig med at finde ud af. Er du i tvivl er du også velkommen til at kontakte SCT.

Hvor mange timer arbejder en SCT Chauffør?
Vi er typisk i vognen i 7-11 timer om dagen. Det afhænger af vogntyper, opgaverne og behovet

Hvad er SCT kravlegård?
Det er træningsfaciliteter for chauffører uden erfaring som foregår på forskellige lokationer der ejes af SCT

Hvad kører SCT med?
Vi kører med jord og materialer til og fra mindre opgaver til nogle af Danmarks største anlægsprojekter.

Hvordan søger jeg læreplads?
Du kan sende os en besked eller ansøgning via linket her på siden.

Hvem kontakter jeg hvis jeg har yderligere spørgsmål?
Du kan skrive til den uddannelsesansvarlige via linket på siden, eller du kan ringe på telefon 41 38 38 19.

Hvilken typer vogne kører SCT med?
Vi kører med Volvo, Scania og DAF i alt fra to akslet til blokvogne til 350 tm kranbiler.

Hvor tit ansætter SCT lærlinge?
Typisk to gange årligt, efter hvert grundforløb, så det afhænger lidt af hvor du er i dit forløb.

Mød en chaufførlærling

Her kan du møde nogle af vores chaufførlærlinge

Ikke-navngivet

Mød chaufførlærling Emil

Emil kan du møde på vejene og på byggepladser over hele Sjælland i vogn 083, 110 tm kran med blokvogn.

Klik her eller på billedet ovenfor, og se videoen med Emil.

Miheala

Mød chaufførlærling Mihaela

Mød her Mihaela som udover at være chaufførlærling i vores entreprenørafdeling også er Rollemodel for Erhvervsskolernes Elev Organisation.

Klik her eller på billedet ovenfor, og se videoen med Mihaela.

Unavngivet

Vores nye domicil i Allerød

April 2022 slår vi vores afdelinger sammen i Allerød, der kommer til at danne ramme for SCT Transportskole, med større fokus på intern efteruddannelse.

Klik på billedet ovenfor og se en kort præsentation af den indledende fase af byggeriet.

KOM GODT FRA START

Hos SCT Transport har du mulighed for at uddanne dig til faglært chauffør, hvor vi sammen målretter din uddannelse i samarbejde med vores afdelinger indenfor container, entreprenør og kran/specieltransport.

I 2019 tog SCT Transport en beslutning om oprettelse af vores egen Transportskole, for at skabe et optimalt miljø for læring og samarbejde på tværs af afdelinger og fagområder.

I 2022 åbner vi desuden døren for helt nye og moderne faciliteter i vores domicil i Allerød, som du kan se mere om i videoen ovenfor. Imens vi glæder os, kan du henvende dig til vores uddannelsesansvarlige, hvis du søger læreplads, eller har spørgsmål omkring erhvervsuddannelse hos SCT Transport.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Kontakt os og hør mere
SCTtransportskole

MENTORING

Mentoring hos SCT Transport bygger basalt set på en erfaren person som med rummelighed, metode og teknik leder lærlingene til selv at træffe beslutninger. SCT-mentorerne arbejder på et frivilligt grundlag som høster anerkendelse hos lærlingene og ikke mindst kollegaerne som hjælper til i det daglige.

FORVENTNINGER

Vi vægter relationer, respekt og dialog højt, da det er afgørende for alle læreforhold. Ved at inddrage forsøger vi efter bedste evne at skabe et miljø hvor det er naturligt at tage ansvar, og hvordan man som chaufførlærling gør det i praksis. Ved at skabe klarhed om gensidige forventninger, har vi løbene samtaler med lærlingene og deres mentorer, så vi har en fælles forståelse af, hvad der giver mening samt hvorfor rutineopgaver som vedligehold og kontrol er væsentlige opgaver for en SCT-chauffør.

LÆRLINGE SKAL IKKE STÅ ALENE

”Motivation findes dels inde i den enkelte, men også i den ramme lærlinge møder på erhvervsskolerne og hos os som transportvirksomhed. Via løbende sparring følges der hele tiden med i hvor den enkelte befinder sig i sin faglige udvikling. Det opnår vi kun med tillid og den løbene kontakt mellem den enkelte, afdelingerne og skolerne, så ingen lærlinge står alene.”
Ronni Rasmussen, Uddannelsesansvarlig HR.

Hvad er DI Lærepladsfællesskabet?

Danmarks største fællesskab for virksomheder, der uddanner lærlinge og elever.

Vi uddanner med stolthed

DI