SCT Transportskole
Lærlinge i SCT – fra unge til erfarne chauffører
I løbet af året har SCT haft stor glæde af vores lærlingeordning, der både tiltrækker unge talenter og giver erfarne chauffører mulighed for at tage springet til at blive faglærte. Vi ser en stigende interesse fra chauffører, der allerede har mange års erfaring på vejene, men som ønsker at styrke deres faglige fundament gennem uddannelsen. Samtidig oplever vi, at flere unge finder vej til SCT og ser mulighederne i et arbejde, hvor ansvar, frihed og faglighed går hånd i hånd.
For os er lærlinge ikke blot elever – de er fremtidens kolleger og bærere af de værdier, der kendetegner SCT’s professionalisme, sikkerhed og kvalitet i arbejdet. Det er en styrke, at vi kan samle både unge og erfarne i et fælles uddannelsesforløb, hvor de lærer af hinanden og bidrager til et stærkt fællesskab.
SCT har i øjeblikket 23 engagerede transportlærlinge hos os. De er i fuld gang med at tilegne sig både praktiske færdigheder og teoretisk viden, og de bidrager aktivt til hverdagen i driften. Lærlingene er en vigtig del af SCT’s miljø, og de repræsenterer den næste generation af dygtige fagfolk inden for transportområdet.
Mentorordningen – støtte, sparring og stærke relationer
En vigtig del af SCT’s læringskultur er mentorordningen. Hver ny lærling får tilknyttet en erfaren chauffør, som hjælper med at finde fodfæste i både uddannelsen og i hverdagen på arbejdspladsen. Mentorordningen er med til at skabe tryghed, sikre høj kvalitet i oplæringen og styrke sammenholdet.
En mentor er ikke kun en faglig sparringspartner, men også en rollemodel, der viser vejen til, hvordan man bedst lever op til branchens krav om sikkerhed, ansvarlighed og samarbejde. For mange lærlinge er netop relationen til deres mentor afgørende for, at de kommer godt igennem forløbet.
En af SCT’s mentorer, udtrykker det således:
“Det vigtigste for mig er at give lærlingene en god start. De skal føle sig velkomne, og de skal vide, at der altid er nogen, de kan spørge til råds.”
Mentorordningen er med andre ord ikke kun en støtte til lærlingene – den er en investering i hele fællesskabet, SCT og til Branchen
Besøg udefra – skoleklasser på oplevelse
Året har også budt på spændende besøg fra skoleklasser, der har fået indblik i, hvad det vil sige at være chauffør og arbejde i transportbranchen.
For mange af de unge er det første gang, de ser en lastvognsvirksomhed indefra og får mulighed for at komme tæt på de store køretøjer.
Besøgene giver eleverne en fornemmelse af, hvordan en arbejdsdag kan se ud, og flere fik selv lov at prøve kræfter med små øvelser, komme op i en lastbil og stille spørgsmål, både om SCT og hvordan det er at være lærling.
Oplevelsen vækker ofte stor nysgerrighed og respekt for faget – og for os er det en oplagt mulighed for at vise bredden i de karrieremuligheder, som uddannelsen åbner op for.
Flere lærere har efterfølgende udtrykt, at besøgene har givet deres elever ny inspiration og et realistisk indblik i, hvad en erhvervsuddannelse kan føre til. På den måde bidrager vi til at skabe bro mellem skolen og arbejdsmarkedet – og måske tænde gnisten hos de næste generationer af faglærte chauffører.
